Tata Communications Recruitment 2023: Tata Communications विभिन्न Junior Customer Service Executive पदों के लिए भर्ती (निजी नौकरी अपडेट) कर रहा है। सभी योग्य और इच्छुक उम्मीदवार (20-08-2023) या उससे पहले आवेदन कर सकते हैं। Tata Communications भर्ती रिक्तियों, वेतन विवरण, आवेदन शुल्क, चयन प्रक्रिया, शैक्षणिक योग्यता, परिणाम, आयु सीमा और इस पद के बारे में अन्य सभी विवरण/जानकारी के बारे में अधिक विवरण नीचे दिए गए विवरण में दिए गए हैं।
Tata Communications Recruitment 2023
Tata Communications भर्ती 2023 के लिए नौकरी का स्थान – उम्मीदवारों के लिए नौकरी का स्थान अहमदाबाद, बैंगलोर, चेन्नई, हैदराबाद, मुंबई, पुणे होगा।
रिक्तियों की संख्या – विभिन्न संख्या में रिक्तियां हैं।
रिक्तियों का नाम और पदों की संख्या – प्रति पद रिक्तियों का नाम और संख्या नीचे उल्लिखित है।
1. Junior Customer Service Executive।
Junior Customer Service Executive की जिम्मेदारियाँ –
- नेटवर्क दक्षता और उपलब्धता बढ़ाने के लिए उपकरण या नेटवर्क घटकों के संचालन और रखरखाव के लिए जिम्मेदार
- एसएलए के अनुसार कुशल और प्रभावी तकनीकी सहायता सुनिश्चित करें
- सभी एनओसी और एसओसी मुद्दों के लिए तकनीकी सहायता केंद्र और एस्केलेशन डेस्क/टिकट संचालन प्रबंधित करें
- मॉनिटर, विक्रेता का प्रदर्शन, विशेष रूप से गंभीर घटनाएं, विलंबित मामले, एसएलए का पालन न करना आदि।
- नियोजित गतिविधियाँ और परिवर्तन प्रबंधन
- नेटवर्क और एसओसी समस्याओं को प्रभावी ढंग से और समय पर ठीक करता है
- नेटवर्क प्रदर्शन की निगरानी के लिए उपकरण और प्रक्रियाएं स्थापित करता है
- कम से कम लागत वाली रूटिंग के माध्यम से ग्राहकों के लिए प्लेटफ़ॉर्म और सेवा की उपलब्धता सुनिश्चित करें, जिससे ग्राहक सेवाओं का SLA अनुपालन और QoS सुनिश्चित हो सके।
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वेतन/वेतन और ग्रेड पे – Junior Customer Service Executive पद के लिए, देय वेतन लगभग 32,500 – 41,600 रुपये प्रति माह होगा। वेतन विवरण के बारे में अधिक जानकारी अधिसूचना में उल्लिखित है।
उम्र- इस भर्ती के लिए उम्मीदवार की उम्र कम से कम 18 साल होनी चाहिए.
शैक्षिक योग्यता – इस पद के लिए शैक्षिक योग्यता का विवरण नीचे दिया गया है।
Junior Customer Service Executive – {किसी भी विषय में Graduation डिग्री।
शैक्षणिक योग्यता विवरण के बारे में अधिक जानने के लिए अधिसूचना देखें।
आवश्यक ज्ञान और कौशल –
- अच्छा संचार कौशल।
- उत्कृष्ट पारस्परिक कौशल।
- मजबूत विश्लेषणात्मक कौशल.
- आपात्कालीन स्थिति में शांत रहने की क्षमता.
चयन विधि – Tata Communications भर्ती के लिए, उम्मीदवार का चयन शॉर्टलिस्टिंग और टेलीफोनिक या फील्ड Interview के आधार पर किया जाएगा। यदि किसी उम्मीदवार को उसकी वांछित योग्यता के अनुसार शॉर्टलिस्ट किया जाता है, तो उसे पंजीकृत मोबाइल नंबर या ईमेल आईडी के माध्यम से सूचित किया जाएगा।
कार्य अनुभव – इस पद के लिए किसी अतिरिक्त कार्य अनुभव की आवश्यकता नहीं है। इस भर्ती के लिए नए उम्मीदवार और बिना अनुभव वाले उम्मीदवार भी आवेदन कर सकते हैं।
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आवेदन कैसे करें – सभी योग्य और इच्छुक उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट या नीचे दिए गए लिंक के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करना होगा।
उम्मीदवारों को अपना बायोडाटा अधिसूचना में उल्लिखित ईमेल-आईडी पर ईमेल करना होगा। उन्हें शिक्षा प्रमाणपत्रों की प्रतियां, पासपोर्ट की प्रति, पासपोर्ट आकार की तस्वीर और संपर्क नंबर संलग्न करना होगा।
आवेदन पत्र जमा करने की अंतिम तिथि – सभी उम्मीदवारों को (20-08-2023) या उससे पहले आवेदन करना होगा। अंतिम तिथि के बाद कोई भी आवेदन पत्र जमा नहीं किया जाएगा।
आवेदन शुल्क – किसी भी उम्मीदवार के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं होगा। वास्तविक भर्तीकर्ता कभी भी Interview आयोजित करने या नौकरी की पेशकश करने के लिए पैसे नहीं मांगते हैं। अगर आपको ऐसे कॉल या ईमेल मिलते हैं तो सावधान हो जाएं क्योंकि यह नौकरी घोटाला हो सकता है।
महत्वपूर्ण नोट – नियत तिथि के बाद प्राप्त आवेदनों पर किसी भी परिस्थिति में विचार नहीं किया जाएगा। बिना किसी संलग्नक के अपूर्ण या देर से आए आवेदनों को बिना किसी कारण और पत्राचार के सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा। इसलिए आवेदन पत्र अंतिम तिथि से पहले पहुंच जाने चाहिए। देर से/अपूर्ण आवेदन अस्वीकार किये जा सकते हैं।
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